Bespoke HRMSKlinik- und Workforce-SaaS
Schichtplanung, Zeiterfassung und Lohnabrechnung für Teams im Schichtbetrieb.
Bespoke HRMS organisiert die Arbeitswoche von Schichtteams an mehreren Standorten: wer wann arbeitet, wer wo eingestempelt hat und was alle verdienen.
- Kunde
- Bespoke HRMS
- Plattformen
- Mobile App, Web-App

Überblick
Bespoke HRMS organisiert die Arbeitswoche von Schichtteams an mehreren Standorten: wer wann arbeitet, wer wo eingestempelt hat und was alle verdienen.
Die Ausgangslage
Der Kunde kam mit einer Idee zu uns, nicht mit einem Produkt. In einem Schichtbetrieb mit mehreren Standorten hängen Dienstplan, Arbeitsstunden und Gehaltsabrechnung voneinander ab, liegen aber meist in verschiedenen Tools, und jede Abweichung kostet Zeit und Vertrauen. Der Auftrag: alle drei in einem System zusammenzuführen.
Was wir gebaut haben
Das gesamte Produkt, von Anfang bis Ende. Bedarfsorientierte KI-Schichtplanung. Mobiles Ein- und Ausstempeln mit GPS- oder WLAN-gestützter Verifizierung und, wo unterstützt, Anwesenheitserfassung per Kiosk-Terminal. Abwesenheitsmanagement, Personalakten und Dokumente, Verträge aus Vorlagen mit digitaler Unterschrift, Self-Service für Mitarbeitende sowie Lohnberechnung und Reporting. Führungskräfte arbeiten im Dashboard, Mitarbeitende in der App.
Wie wir gearbeitet haben
Wir haben das Produkt zunächst für Schichtteams konzipiert und gestaltet und es dann in der Reihenfolge gebaut, in der die Arbeitswoche abläuft: Schichtplanung, dann Zeiterfassung und Abwesenheiten, dann Personalakten, Verträge und Self-Service, schließlich die Lohnabrechnung und die Integrationen, die sie weitergeben. Jeder Teil wurde gebaut und ausgerollt, keiner blieb ein Prototyp.
Die technischen Entscheidungen
Die Planung legt Schichten danach an, wie stark jeder Standort voraussichtlich ausgelastet ist. So folgt der Dienstplan dem Bedarf statt der Gewohnheit. Standortprüfungen beim Einstempeln halten die Stunden korrekt, und die Lohnabrechnung arbeitet mit denselben Stunden, die der Plan vorgesehen hat. Integrationen binden die Lohnabrechnungssysteme und die HR-Infrastruktur an, die ein Unternehmen bereits nutzt.
Wo es heute steht
Bespoke HRMS ist heute ein eigenständiges Produkt. Der Kunde sagt es so: Die Zusammenarbeit mit uns fühlte sich vom ersten Tag an wie ein eigenes Engineering-Team an.
So ist es entstanden
Bespoke HRMS, Phase für Phase.
Was jede Projektphase geliefert hat, in der Reihenfolge, in der wir gebaut haben.





Phase 1
Umfang und Design
Das Produkt für Schichtteams an mehreren Standorten, von Anfang bis Ende konzipiert und gestaltet.
Phase 2
KI-Schichtplanung
Bedarfsorientierte Planung, die Schichten an der erwarteten Auslastung jedes Standorts ausrichtet.
Phase 3
Zeiterfassung und Abwesenheiten
Mobiles Ein- und Ausstempeln mit GPS- oder WLAN-gestützter Verifizierung, Kiosk-Erfassung, wo unterstützt, und Abwesenheitsmanagement.
Phase 4
Personalakten, Verträge und Self-Service
Personalakten und Dokumente, Verträge aus Vorlagen mit digitaler Unterschrift und Self-Service für Mitarbeitende.
Phase 5
Lohnabrechnung und Integrationen
Lohnberechnung und Reporting sowie Integrationen mit Lohnabrechnungssystemen und HR-Infrastruktur.
Was wir gebaut haben
Das Produkt, Funktion für Funktion.
Planung
KI-Schichtplanung
Schichtpläne, ausgerichtet auf den erwarteten Bedarf an jedem Standort.
Zeit
Zeiterfassung
Mobiles Ein- und Ausstempeln, GPS- oder WLAN-gestützte Verifizierung und Kiosk-Erfassung, wo unterstützt.
Abwesenheitsmanagement
Urlaub und Abwesenheiten im selben System wie der Schichtplan.
Mitarbeitende
Personalakten
Akten und Dokumente an einem Ort.
Verträge
Aus Vorlagen erstellt und digital unterschrieben.
Self-Service
Mitarbeitende pflegen ihre eigenen Daten und Dokumente.
Vergütung
Lohnabrechnung
Berechnung und Reporting.
Integrationen
Anbindung an Lohnabrechnungssysteme und HR-Infrastruktur.
Einblick ins Produkt
Bespoke HRMS auf dem Bildschirm.


Kundenstimme
Mit eigenen Worten.

Wir kamen mit einer Idee und gingen mit dem Produkt für ein ganzes Unternehmen: KI-Dienstplanung, eine Mobile-App mit Zeiterfassung und Lohnabrechnung, durchgängig gebaut und ausgerollt. Es fühlte sich vom ersten Tag an an wie ein eigenes Engineering-Team.
Nina Schneider
Bespoke HRMS
Das gesamte HRMS-Produkt: KI-Dienstplanung, eine Tracking-App und Lohnabrechnung
Branchen
Dasselbe Problem, Branche für Branche.
Die Branche dieses Projekts steht an erster Stelle. Wählen Sie eine andere, um zu sehen, wie sich das Problem dort zeigt und was wir dafür bauen.
Software und SaaS
Das Problem
Die Roadmap ist voll, Support-Tickets ziehen ständig Engineers davon ab, und die internen Tools sind Skripte, für die niemand zuständig ist.
Was wir bauen
Ein Support-Agent, der aus Ihrer Dokumentation und früheren Tickets lernt, Routinefragen löst und den Rest mit Kontext weiterleitet.
Meist angebunden an
- Jira
- Confluence
- Slack
- HubSpot
- Notion
- Zendesk
- oder Ihr eigenes individuelles Backend
Engineers zurück an der Roadmap.

Gesundheitswesen und Kliniken
Das Problem
Der Empfang verbringt den Vormittag mit Erinnerungsanrufen und Umbuchungen. Patientenakten liegen in einem System, Rechnungen in einem anderen, und niemand sieht, welche Patientinnen und Patienten still und leise nicht mehr wiederkommen.
Was wir bauen
Ein Agent, der Fragen zu Terminen und Nachsorge rund um die Uhr beantwortet und alles Medizinische an einen Menschen weitergibt.
Meist angebunden an
- DATEV
- Microsoft 365
- Google Workspace
- HubSpot
- oder Ihr eigenes individuelles Backend
Jede Patientin, jeder Standort, ein Überblick.

Beratung und Kanzleien
Das Problem
Erfahrene Leute verbringen ihre Abende mit Zeiterfassung, Mandatsvereinbarungen und Statusberichten. Wissen steckt in Postfächern, also beginnt jeder neue Fall mit einem leeren Blatt.
Was wir bauen
Ein Agent, der aus Ihren Vorlagen und früheren Mandaten erste Entwürfe von Schreiben und Berichten erstellt, die ein Mensch prüft und versendet.
Meist angebunden an
- Microsoft 365
- Outlook
- SharePoint
- DATEV
- Confluence
- oder Ihr eigenes individuelles Backend
Das Wissen der Kanzlei, endlich durchsuchbar.

Fertigung und Industrie
Das Problem
Aufträge kommen als PDFs und E-Mails und werden von Hand in SAP eingetippt. Die Planung läuft über eine Tabelle, die nur eine Person versteht.
Was wir bauen
Ein Agent, der eingehende Aufträge und Lieferscheine liest, sie mit SAP abgleicht und nur dann einen Menschen fragt, wenn etwas nicht passt.
Meist angebunden an
- SAP
- Microsoft 365
- Microsoft Teams
- Excel
- Dynamics 365
- oder Ihr eigenes individuelles Backend
Aufträge, die ohne Tastatur in SAP landen.

Handel und E-Commerce
Das Problem
Der Kundenservice beantwortet den ganzen Tag dieselben zwanzig Fragen. Retouren werden von Hand bearbeitet, und bis Freitag passen Shop, Lagerbestand und Buchhaltung nicht mehr zusammen.
Was wir bauen
Ein Support-Agent, der Fragen zu Bestellungen und Retouren aus Ihren Shopdaten beantwortet und alles Ungewöhnliche mit Kontext an Ihr Team weitergibt.
Meist angebunden an
- Zendesk
- HubSpot
- Google Workspace
- DATEV
- Slack
- oder Ihr eigenes individuelles Backend
Shop, Bestand und Buchhaltung, die am Freitag übereinstimmen.

Logistik und Reisen
Das Problem
Buchungen, Änderungen und Dokumente kommen rund um die Uhr per E-Mail. Das Team tippt sie in drei Systeme ein, und Kunden rufen an, um nach dem Stand zu fragen.
Was wir bauen
Ein Agent, der Buchungsänderungen und Statusfragen bearbeitet und Störungen mit dem vollständigen Verlauf an einen Menschen weitergibt.
Meist angebunden an
- Microsoft 365
- Outlook
- SAP
- Salesforce
- Slack
- oder Ihr eigenes individuelles Backend
Der Kunde weiß es, bevor er fragt.

Finanzen und Versicherungen
Das Problem
Anträge und Schadensfälle kommen als Dokumente und werden von Hand gegen Regeln geprüft, die jeder auswendig kennt. Jedes Audit bedeutet eine Woche Belege sammeln.
Was wir bauen
Ein Agent, der Anträge und Schadensfälle liest, sie gegen Ihre Regeln prüft und eine Entscheidung vorbereitet, die ein Mensch freigibt.
Meist angebunden an
- Salesforce
- Microsoft 365
- SharePoint
- DATEV
- Jira
- oder Ihr eigenes individuelles Backend
Ein Audit-Trail, der während der Arbeit entsteht.

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